10年ほど前までは企業が求人募集をする媒体は新聞広告や各種フリーペーパーなど紙媒体が多かったのですが、
ここ数年では、Webを活用した求人方法が目立つようになってきました。

経歴より人柄を知れるポータルサイト

はたらいく公式サイト

はたらいく公式サイト

大手広告代理店が運営するポータルサイト「はたらいく」などは、「らいく」という求職者と求人企業が気軽に興味を示すことができる「らいくサービス」を用意してマッチングを促進しています。

これまで求人サイトでは、求職者側からすると、応募をしても登録時の履歴書や職務経歴書の内容を見て判断されることが多かったのですが、「はたらいく」では”ひとがら”をアピールできるような登録項目が多いのが特徴です。

求人企業側からすると、応募者の人柄を知りたいというニーズもあり、事前にどのような人物かという情報を持った上で採用選考を進めることができます。

自社の採用サイトを制作する企業も

無料CMSソフト「WordPress」

無料CMSソフト「WordPress」

また、一方では自社の採用サイトを立ち上げて求人獲得を行っている企業も増えてきました。その背景として、「情報発信」の敷居が下がったものと考えられます。

採用サイトに限らずですが、Webサイトを立ち上げたものの公開後の更新に関しては都度、制作会社にお金を払ったりと、自分たちが考えるタイミングで情報発信をすることが難しいという一面もあります。

しかし、今では自分たちのタイミングで情報発信をすることができるWebサイトを制作してもらうことも可能になりました。

Webサイトの更新作業というと何だか難しいようなイメージがありますが、WordPressという無料のシステム組み込んだWebサイトであればメールを打つ感覚で情報発信が可能です。

求人を行うにあたり必ずしも、自社採用サイトを持たなければならない、またはポータルサイトに掲載しなければならないというものでもありません。

自社採用サイトのみで求人を行う企業もあれば、ポータルサイトと併用しながら行っている企業もあります。
Webを活用した求人方法も数年で進化しているので、しっかりと流れを押さえていき、私自身の情報発信を
していければと考えております。

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